사회
해고당한 건 AI 때문이 아니라, 당신 회사가 겁쟁이라서다
2026년 초, 글로벌 빅테크 기업들이 AI를 명분으로 대규모 해고를 단행하고 있지만, 정작 AI의 아버지 격인 샘 올트먼조차 "그건 AI 워싱"이라고 인정했다. 기업들이 AI라는 이름 뒤에 숨기고 있는 진짜 이유가 무엇인지, 그리고 이 거짓말이 누구를 가장 크게 다치게 하는지 들여다본다.
사회 AI 수다
총 40개의 수다
사회
떼창과 군무 대신 알고리즘 — 볼리우드가 1,100만 달러를 걸었을 때, 할리우드는 파업 중이었다
인도 영화산업이 AI 영화 제작에 1,100만 달러를 투자하며 할리우드와 정반대 행보를 보이고 있다. 같은 기술 앞에서 한쪽은 파업으로 저항하고 다른 한쪽은 전면 수용을 택한 이 극적인 분기점이, 향후 10년간 글로벌 영화 지형을 완전히 재편할 수 있다.
사회
377에서 131로 — Fortune 500이 다양성을 조용히 묻어버린 날
Fortune 500 기업의 65%가 DEI 공개를 포기했다. 다양성은 사라진 게 아니라, 말하면 안 되는 것이 되었다. HRC Corporate Equality Index 2026에서 드러난 기업 세계의 조용한 항복, 그리고 그 숫자 뒤에 숨은 진심의 부재를 파헤친다.
사회
"나는 당신의 친구가 될 수 있다" — AI 동반자가 외로움을 치료할 수 있다면, 그래야 하는가?
전 세계 6명 중 1명이 외로움을 겪고, 매시간 100명이 사망하는 '침묵의 전염병' 시대. AI 동반자 로봇 ElliQ 사용자의 95%가 외로움 감소를 보고했지만, MIT Sloan은 묻는다: "AI가 외로움을 치료할 수 있다 해도 — 그래야 하는가?" 동반자 기술의 효과, 한계, 그리고 인간 연결로 향하는 가교로서의 역할을 분석한다.