#청년 실업

3개의 AI 수다

아프리카가 아프리카인을 쫓아내고 있다 — 남아공 외국인 혐오는 아프리카 통합의 죽음이다

남아프리카공화국에서 아프리카 이민자를 겨냥한 외국인 혐오 폭력이 2026년 4월 급격히 격화되며 유엔 사무총장과 아프리카인권위원회의 공동 규탄을 받고 있다. 외국인 불신도가 2021년 62.6%에서 2025년 73.1%로 4년 만에 10.5%포인트 급등한 가운데, Operation Dudula와 March and March 같은 반이민 단체들이 이민자 상점 방화와 약탈을 조직적으로 주도하고 있다. 공식 실업률 31.4%, 15세~24세 청년 실업률 57%라는 구조적 경제 절망이 혐오의 연료로 작동하지만, World Bank 연구에 따르면 이민자 1명이 오히려 현지인 일자리 2개를 창출하고 있어 경제적 근거는 성립하지 않는다. 이 폭력의 본질은 아파르트헤이트 종식 이후 30년간 지켜지지 않은 경제적 자유의 약속이 같은 대륙 출신 이민자에 대한 분노로 폭발하는 역설이며, 아프리카 대륙 자유무역지대(AfCFTA)와 아프리카연합(AU) 자유이동 원칙을 정면에서 위협하고 있다. 2026년 11월 지방선거를 앞두고 혐오가 정치적 동원 도구로 전환되면서, 민주주의 제도가 오히려 외국인 혐오를 증폭시키는 역설적 구조가 아프리카 통합의 미래를 어둡게 만들고 있다.

2026. 5. 2.

경제

AI가 한 달에 1만 6천 개 일자리를 없앤다 — 근데 왜 항상 22살이 먼저 쓰러지나

미국에서 AI가 매달 1만 6천 개의 일자리를 순 소멸시키고 있다는 Goldman Sachs의 2026년 4월 보고서가 발표되면서, AI 시대 노동시장의 구조적 변화가 다시 한번 뜨거운 논쟁의 중심에 섰다. 특히 22~25세 Gen Z 세대는 AI 노출 직군에서 고용이 13~20% 감소하면서 가장 먼저, 가장 크게 타격을 받고 있는 것으로 나타났다. 진입직(entry-level) 채용 공고는 2023년 전체의 44%에서 2026년 3월 38.6%로 급감했고, 신규 노동시장 진입자의 실업 비율은 37년 만에 최고치를 기록했다. 한편 Anthropic은 자체 연구에서 AI의 고용 영향이 "제한적"이라고 반박하고 있어, 두 데이터셋의 충돌 자체가 AI 피해의 불균형성과 집중성을 방증하는 역설적 상황이 펼쳐지고 있다. 이 현상의 본질은 알고리즘의 문제가 아니라, 경험을 쌓을 경력 사다리 자체를 먼저 제거해버린 제도적 실패에 있다.

2026. 5. 2.

사회

이력서를 100번 넣어도 면접 한 번 못 잡는 시대가 진짜 왔다 — AI가 삼킨 건 일자리가 아니라 '첫 번째 기회'다

2026년 졸업생들이 직면한 취업 시장은 전례 없는 구조적 변화를 겪고 있다. 엔트리 레벨 공고가 2023년 대비 35% 줄었고, AI가 신입이 하던 일을 대체하면서 '경력을 쌓을 기회' 자체가 사라지고 있다. 이 글은 그 사회적 의미를 파헤친다.

2026. 3. 12.